5月22日下午，口市扩大开山东省纪委监委官方网站发布援引自省纪委监委驻省国资委纪检监察组、口市扩大开临沂市纪委监委消息：水发集团有限公司原党委委员、副总经理郑清涛涉嫌严重违纪违法，目前正接受山东省纪委监委驻省国资委纪检监察组纪律审查和临沂市监委监察调查

全面开展重庆大型辐照装置、委理移动源使用单位、委理废旧放射源暂存库、重点核技术利用场所、重点电磁辐射源等监督性监测，加强监测结果分析应用，服务精准监管。三江沿线区县进一步稳定扩展水质监测能力，论学区县监测站实现辖区污染源监管监测基本保障能力，增强评估分析与预报预警能力。

习中心组学习推进生态环境监测服务社会化。按照谁排污、暨全谁监测的原则，排污单位应遵守排污许可证规定和有关标准规范，严格执行污染源自行监测和信息公开制度。建设涵盖多空间分辨率卫星、国两多类型传感器无人机和地基遥感监测数据库及生态环境遥感智慧监测业务应用平台，国两提升生态环境遥感监测业务应用水平。进一步开展重点区域、神宣流域、行业生态环境与健康风险调查监测，以长江上游（川渝段）等重点流域为试点，建立完善生态环境与健康风险监测网络。部分管理政策为多年前制定，议召已不适应新形势的要求。

继续实施环境质量监测网络建设项目，口市扩大开重点以点位增补、口市扩大开指标拓展、功能升级三方面为重点，有序开展空气、碳监测、地表水、地下水、辐射等环境质量监测站点建设改造和仪器设备更新，提升环境质量监测与预警能力。其中，委理颗粒物组分监测增加地基雷达监测和移动监测。在加入杜邦之前，论学他曾就任于美国美华集团，论学在环境工程领域有着近16年的管理经验，作为公司中国区负责人，开拓中国EPC市场，并在当时促成了博天环境集团和美国美华集团的战略合作。

一方面是人才需求的增加，习中心组学习另一方面是人才竞争的激烈。博天环境总裁吴坚在接受中国水网采访时表示，暨全与以往相比，暨全环境产业已经有了质的飞跃，生态环境部成立后，一个非常重要的功能，就是从对末端污染的排放性管理到环境正外部性管理的转变。2011年，国两大量人才快速涌入环保行业的趋势开始凸显，近两年这一趋势更加明显。希望到2025年，神宣博天环境成立30周年的时候，实现收入300亿的目标。

赵笠钧曾表示，博天致力于成为环境行业，乃至整个社会上，都能够吸引更多优秀人才的平台。面对日益增长的人才需求量，环保行业原来既有的人才存量是不足的。

肖冰冰介绍，环保行业的人才竞争已经相当激烈，而博天环境在人才布局上有多项前瞻性举措。吴坚在环境工程领域有多年从业经验，2006年加入杜邦中国集团有限公司，历任杜邦安全管理咨询业务中国区总裁、杜邦环境清洁技术东北亚区总经理及杜邦大中华区副总裁兼杜邦中国集团有限公司总经理职务。现在博天环境已经从200人发展壮大成拥有2000多位员工的大集团。今天中国的环保市场在政策驱动下不断释放，行业迎来了时代的机遇。

谈到如何实现这一目标时，赵笠钧认为，不管什么样的战略和支持体系，起到决定性作用的都是人才。除了传统的工程、技术等环保专业人才外，公司在咨询、投融资、政府与公共关系、项目管理、运营等领域的人才需求也在增加。2012年，博天环境成立了企业大学——博学院，设置了系统的人才培养战略，不仅为公司内部培养优秀人才，也希望能为环保行业联合培养一批更加具有专业经验和背景的人才。但近两年，随着公司业务的不断扩展与延伸，对员工综合性素质的要求变得越来越高。

搭建能够吸引更多优秀人才的平台环保行业需要一个能为每位员工提供发挥能力的平台，而博天环境正在组建这样的平台。吴坚表示，博天环境的文化氛围是要让不同的人，在公司都能找到自己的位置。

从博天环境自身的发展需求来看，上市后，公司进入高速发展期，最关键的是对未来发展的预见性，以及管理层面的标准化、流程化、精细化、国际化。吴坚的个人职业经历，能很好的满足博天环境发展需要。

这一年，博天环境迎来了高级管理团队的大调整，这次大调整，不仅是博天环境追求有质量增长战略的重要举措之一，也是公司一项关键的人才引进策略。一位从环保行业外刚刚加入博天环境不久的员工表示，文化价值的认同感、行业的趋势、公司的规范性，是博天环境吸引自己的重要因素。吴坚成为最合适的人选。博天环境集团人力资源中心总经理肖冰冰介绍，从博天环境自身来讲，过去大多数员工基本都来自环保圈，如环境工程、给排水等领域的专业人才。赵笠钧董事长曾在媒体采访中表示，虽然环保行业迎来了春天，但伟大公司的诞生并不会随着市场扩大而自动发生，需要勇敢地自我变革，才能实现公司的进化。但要成就这个行业更伟大的未来，环境企业应该更有环境责任的担当，应该去追求有质量的增长。

这次调整中，吴坚接任总裁一职，正式加入博天环境，备受外界关注。吴坚告诉中国水网，从杜邦辞职来到博天环境绝不是一时的冲动，加入博天不仅是因为他与博天的渊源，更重要是对董事长赵笠钧人格魅力的肯定，以及对博天环境文化氛围的认可

环境管理水平明显提升。投资2500多万元，建设网格化空气自动监测站17 个、水质自动监测站9个、监控中心3 个和系统支持实验室1 套，在全市47 家重点排污企业安装在线监测监控设施94 台(套)，在40 家重点排污企业安装视频监控设施66 台套，实现了对重点区域、重点企业的全天候、全过程监测监控;实行了河长制，各级政府主要负责人负责河道的水生态、水环境改善和水质安全。

日前山东省莱芜市发布了《莱芜市生态环境保护 十三五规划》根据目前莱芜市生态环境保护形势，制定相关政策，内容涉及大气污染防治、水污染防治、土壤污染防治、噪声污染防治以及一些其他污染防治措施。党的十九大报告指出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一为：坚持人与自然和谐共生。

积极创建国家森林城市，实施环城荒山绿化工程，建设郊野公园，全市森林公园达到7 处，其中国家级2 处，全市森林覆盖率达35.8%，城市绿化覆盖率达43.3%。党的十八大将生态文明建设纳入中国特色社会主义事业五位一体总体布局，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，确立了建设美丽中国的宏伟目标。强调建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。做好十三五期间的生态环境保护工作，对于进一步贯彻十九大精神，加快转变经济发展方式、改善生态环境质量、保障环境安全，确保到2020 年实现与全面建成小康社会相适应的环境质量目标，具有十分重要的意义。

根据国家、省有关规定，结合我市实际，编制本规划。淘汰黄标车1.85 万辆;综合治理莱芜东火车站货场等6 个片区。

市委市政府高度重视生态文明建设，确定了建设生态莱芜的发展目标。莱芜市生态环境保护 十三五规划目录第一章全市生态环境保护形势第一节生态环境保护取得积极进展第二节十三五时期环境保护的机遇与挑战第二章指导思想与总体目标一、积极推进生态环境调控，优化调整产业布局二、积极推动供给侧结构性改革，加快产业转型升级三、全面防治大气污染，持续改善环境空气质量四、全面落实水污染防治行动计划，推进水环境质量持续改善五、严格落实土壤污染防治行动计划，分级分类加强土壤环境保护六、防治各类噪声污染，营造宁静人居环境七、加强农村环境保护，提高环保公共服务水平八、积极防范环境风险，全力保障环境安全九、深化改革创新，完善环保制度体系十、加强监管能力建设，提升环保管理水平第四章重点工程第五章组织保障附表1 水环境污染防治重点工程-附表2 大气环境污染防治重点工程附表3 固体废物污染防治重点工程附表4 生态环境保护与建设重点工程附表5 环境监管能力建设重点工程十三五期间是我市全面建成小康社会的决胜阶段，也是深化创新发展、协调发展、绿色发展的重要时期。

2014 年、2015 年分别获得全省空气质量生态补偿资金1116万元、681 万元。2011 年、2012 年均获得全省污染物减排一等奖，2013 年获得全省污染物二等奖。

开展农村环境综合整治，在12 个镇(办)建设农村环境污染治理项目72 个，建成人工湿地2 处，43 套地埋式生化污水处理设施，解决17.4 万人突出农村生活污染问题。必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，坚持节约资源和保护环境的基本国策，像对待生命一样对待生态环境，统筹山水林田湖草系统治理，实行最严格的生态环境保护制度，形成绿色发展方式和生活方式，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，加快生态文明体制改革，推进绿色发展，着力解决突出环境问题，加大生态系统保护力度，改革生态环境监管体制，建设美丽中国，为人民创造良好生产生活环境，为全球生态安全作出贡献。生态保护与建设取得积极成效。治污减排目标任务超额完成。

开展生态镇建设，有11 个镇获得生态镇命名，其中国家级生态镇5 个、省级生态乡镇6 个。2011 年获得全省大气环境质量改善二类城市一等奖。

加强环境基础设施建设，建设城镇污水处理厂1 座，划定高污染燃料禁燃区77.1 平方公里，在全省率先完成建成区锅炉拆除任务。2015 年，我市二氧化硫、二氧化氮、PM10、PM2.5 平均浓度分别为59 微克/立方米、46 微克/立方米、133 微克/立方米、84 微克/立方米，二氧化硫、二氧化氮、PM10分别比2010 年改善了53.2%、13.2%、16.4%，PM2.5 比2013 年改善了18.4%。

在全省科学发展观考核中，污染减排四项考核指标均为满分。成立了市生态文明建设领导小组和大气污染防治指挥部，出台了《关于建设生态莱芜的决定》、《莱芜市环境空气质量生态补偿办法》、《莱芜市大汶河水质稳定达标保障方案》、《莱芜市大气污染防治规划(2013-2020 年)》、《关于加强基层环保能力建设的意见》，相继部署开展了环保百日攻坚、大气污染集中整治、生态环保竞赛，实施了四控两提一平台工程。